順德家政服務合同的主要條款

發布時間：2014-04-19 信息來源： 瀏覽次數：1326

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 1、合同的主要內容    合同簽定人姓名、服務地址、服務項目(工作內容)、工資標準(月薪、日薪)加班費及獎金、合同起始日期、休息天數、食宿條件、保險和醫藥費用承擔的比例、雙方的權力和義務、合同續定、解除辦法理方法、雙方對違約責任的約定、簽定合同的順德家政公司等。

  2、合同中規定休息幾天    合同中規定家庭服務員每月休息不少于三天。這三天休息不扣工資的，其他時間有事休息，雇主是可以扣工資的。雇主安排家政服務員休息，不一定都安排在星期天休息，可以安排在每周的其它時間休息。應按照用戶安排休息。

   3、如雇主沒讓家政服務員休息怎么辦？

  (1)違背原訂合同或協議的，有權利要求對方改變這一錯誤做法。

  (2)如自愿放棄休息的，可與雇主協商付給相應的加班報酬。

 （3）雇主家有意外情況需要你暫時放棄休息，可變更休息時間或要求付加班費。

  (4)如果是對方忘記安排休息，可以主動提醒用戶安排休息時間。

  （5）對原定休息日已作出安排，可提前告訴用戶，以保證自己如期休息。

   4、加班費如何計算    雇主如果不能保證家政人員在合同中約定的休息時間。應當支付加班費用。加班費就是用固定工資除以30天得出的金額就是每天的加班費。逢國家規定的節假日，雇主不能安排家政人員休息的，應當給予適當的加班費或獎金。如每天都要加班，可以和雇主協商增加工資。