1. <code id="fs561"></code>

    2. <table id="fs561"><cite id="fs561"></cite></table>
      <table id="fs561"><dd id="fs561"></dd></table>
      1. 好消息!關注并轉發喜月月嫂微信,請月嫂、請保姆有優惠!詳詢13380255257!

        網站導航
        聯系我們

        ?當前位置:首頁 >新聞中心

        順德家政服務合同的主要條款
        發布時間:2014-04-19 信息來源: 瀏覽次數:1326
        ?
        ?
         1、合同的主要內容    合同簽定人姓名、服務地址、服務項目(工作內容)、工資標準(月薪、日薪)加班費及獎金、合同起始日期、休息天數、食宿條件、保險和醫藥費用承擔的比例、雙方的權力和義務、合同續定、解除辦法理方法、雙方對違約責任的約定、簽定合同的順德家政公司等。

          2、合同中規定休息幾天    合同中規定家庭服務員每月休息不少于三天。這三天休息不扣工資的,其他時間有事休息,雇主是可以扣工資的。雇主安排家政服務員休息,不一定都安排在星期天休息,可以安排在每周的其它時間休息。應按照用戶安排休息。

           3、如雇主沒讓家政服務員休息怎么辦?

          (1)違背原訂合同或協議的,有權利要求對方改變這一錯誤做法。

          (2)如自愿放棄休息的,可與雇主協商付給相應的加班報酬。

         (3)雇主家有意外情況需要你暫時放棄休息,可變更休息時間或要求付加班費。

          (4)如果是對方忘記安排休息,可以主動提醒用戶安排休息時間。

          (5)對原定休息日已作出安排,可提前告訴用戶,以保證自己如期休息。

           4、加班費如何計算    雇主如果不能保證家政人員在合同中約定的休息時間。應當支付加班費用。加班費就是用固定工資除以30天得出的金額就是每天的加班費。逢國家規定的節假日,雇主不能安排家政人員休息的,應當給予適當的加班費或獎金。如每天都要加班,可以和雇主協商增加工資。

        上一篇: 怎樣做才能好做大家政公司?

        下一篇: 保姆在順德找家政工作需注意的四大問題

        一级黄色性爱视频